第四卷第636章 富豪榜

如今，夏氏集团的金融管理学院，也是越来越成熟了。

虽然才刚刚成立没几年，科学已经为夏氏集团的中高层，提供了很多场培训。

像韩春明，田润叶，白槐花，赵素不，这些人都去参加过培训，大大提高了他们的工作能力和工作效率。

最近，莎莲娜也去参加培训了。

进入夏氏集团之后，莎莲娜也是感觉到了自己与其他人之间存在的差距，主动要求去学习了。

在圈内，夏氏集团的金融管理学院，已经是声名鹊起，成为了高级人才的培育基地。

很多优秀的大学毕业生，研究生，在进入夏氏集团之前，也会到金融管理学院，参加为期一到三个月的培训，学习企业文化，提高忠诚度，培养工作能力。

田润叶跟田晓霞姐妹关系很好，再加上她从小受到她二爸一家人的照顾，自然也想着回报一下，给田晓霞提供一个机会。

对此，夏辰自然是欣然同意的。

这几年，他也一直跟田晓霞保持着书信往来，经常给她邮寄一些外面世界的东西，前一段时间还送了他一个音乐播放器，装磁带的那种。

那还是夏氏集团的最新产品，个头不大，只有成年人巴掌大小，可以装下一本磁带，挂在腰间，戴上耳机，已经可以当做随身听。

有了十几年的技术积累，夏氏集团的电子电器发展也很快，以前还只能生产收音机、电风扇、洗衣机，后来慢慢有了空调、冰箱、电视机、大哥大。

到现在，随身听，vcd，都已经慢慢搞出来了。

当然，第一代电脑，也即将问世。

夏辰给第一代电脑命名为创想一代。

顺便的，夏辰还把联想这个品牌也提前注册了。

原因嘛，不言而喻。

历史的车轮滚滚向前，科技的进步，也是从不间断。

82年这一年，还有一件事发生。

这一年，美国的福布斯杂志首次推出富豪榜，在全球产生空前影响。

在这个全球瞩目的榜单上，夏氏集团老总，夏元辰排在前列。

还有英国的伯爵夫人，艾琳娜·曼维尔。

法国的农场主，凯特琳·琼斯。

日本的四海集团，吉勇小百合。

这四人名列前十，万众瞩目。

夏氏集团自不必说，实力不可估测。

艾琳娜和凯特琳两女，分别控制着欧洲和非洲的通讯，很多轻工业，甚至这些年还各自收购了一些能源产业。

日本的吉勇小百合，同样不简单，带着一帮子颜值爆表的女士们，硬生生在女人地位低下的日本，闯出了一片属于自己的天地。

不过，她们的四海集团，主要从事贸易，娱乐，酒店，连锁超市，连锁服装店等。

没有人知道，这排行榜上的四大富豪，其实是一家，都姓夏。

但有一点可以肯定，香港的夏氏集团，已经在全世界都拥有了举足轻重的地位，可以在资本市场独领风骚。

夏辰看到这个排行榜，也只是笑笑，并没有当回事儿。

夏氏集团隐藏在幕后的，远远比表面的更多。

单单蓝盾安保在非洲扶持的各大势力，就足够在世界上占据一席之地，从各个方面。

当然，这个排行榜的出现，也是帮助夏氏集团又增加了一波名气。

越来越多的人，注意到了香港的这个大财团。

然而，夏辰这个幕后老六，却依旧是稳如泰山，不动声色，每天逍遥快活。

当然，这种事还是要庆祝一下的。

夏辰特意在农场空间搞了个大聚会。

当然，还是分批进行的，小日子那边的一批，西欧那边的一批。

小百合这边也跟了夏辰很久了，现在集团越来越大，也正想着要夏辰给她安排个孩子，作为继承人。

对于这个小小的要求，夏辰也是直接满足了。

至于其他的小巫女，就暂时没有这个荣幸了。

空间农场，海神宫。

刚刚进行完一场集体教学，教了这群巫女们中文发音。

夏辰正搂着小百合和田中玉子，听着她们说最近的发展变化，水谷里慧和绘里莎在给他捶腿捏肩。

其他女人们在打扫卫生。

小百合正躺在夏辰怀里，时不时还伸手抚摸一下自己的小肚子，想着里面是不是已经有了一个小宝宝。

田中玉子却是讲述着最近的销售情况：海神大人，我们的服装鞋子，箱包，最近都快卖断货了，需要及时补发。

娱乐公司发展的也很好，已经培养出一大批优秀的歌手和演员。您之前推荐的那些名单，也已经找到了一部分。

夏辰倒是有些好奇：都找到了哪些？

今年17岁的泽口静子，17岁的中深明菜，15岁的蒲池幸子。其中，中深明菜已经出了一张唱片。

蒲池幸子刚刚上高中，不过，她确实倒是一个爱好广泛，性格开朗的女孩子，还非常喜欢唱歌，长相更是清纯可人呢。

那可不是，蒲池幸子这个名字或许并不出名，可她的另一个名字，却是无数人心中的梦：坂井泉水。

夏辰点点头：不错不错，工作做的很棒。看来把娱乐公司交给你来管理，还真是对的。你不是也喜欢演戏吗？也可以尽情去演电影，电视剧。

这时候，小百合也开口道：海神大人，您应该再多给我们派一批保镖了，这次的富豪排行榜一出，我们的名气更大了，觊觎我们财富的人也更多了。

我呢名下都是一些女子，虽说大家都有很不错的身手，但他们的家人却可能照顾不到。

夏辰点头同意：没问题，回头我就去安排。如果到了万不得已的时候，也可以让他们都去香港，又或者非洲。这两个地方都有我们的地盘儿。

好在最近又招募了很多新兵，可以不断的培养，为蓝盾安保输入新鲜血液，以满足全球各地的需求。