第三卷第541章 建立内部培训学校

重新骑上车子，夏辰也开始找话题：春燕，还没问过你，你是在做什么工作？

韩春燕也是有些不好意思：就是在纺纱厂里做工。不过现在厂子里的效益不太好，我们这工作时长缩短了，工资也少了。

夏辰点头记下：现在都是这样，过一段应该会好一些。

原剧中，韩春明开了第一家茶楼之后，韩家的兄弟姐妹都跑去要职位，韩春明无奈之下，把茶楼交给了他们，结果没几天，他们就把茶楼干倒闭了，还直接把茶楼卖了分钱。

只有二姐韩春燕，没有参与这些。

当韩春明再次创业成功之后，家里又想找他要职位，韩春明都拒绝了，唯独这个二姐韩春燕，被韩春明安排去做了监工。

韩春燕也没有让韩春明失望，严格按照规定，帮助弟弟看好了工地，韩春明的事业上，少不了这位二姐的默默支持和付出。

这也算是一位贤内助类型的女人了，只是原剧中好像一直单身。

没过多久，夏辰便把韩春燕送到了家门口。

韩春燕下了车，连忙道谢：谢谢夏辰大哥送我回来，你看，这也到家门口了，要不进去喝杯茶再走？

夏辰摆摆手：今天这已经晚了，家里估计都做好饭了，我就不打扰了。你回去跟春明说一下，明天让他来找我，顺便叫上涛子。

说完，夏辰便直接骑上车离开了。

晚上吃过饭，夏辰特意叫来了四九城的陈雪茹，赵雪梅，香港的娄晓娥，郑娟，安然，萧梦，港生。还有远在长安的白莲花。

陈雪茹先说了一下最近在四九城的投资进展，随后娄晓娥又说了一下深圳那边的建设状况。

了解完最后的现状之后，夏辰才开口道：我们之前商量的人才储备计划，可以进一步加强了。

在香港南边，选一块我们旗下闲置的地皮，要地理位置比较好的，建立一所金融管理学校，专门针对我们夏氏集团内部员工的。

一方面，以后我们的内部中下层的管理人员，可以定期选择其中优秀的，进入这所学院培训，提升管理水平。

另一方面，也可以给那些管培生计划选出来的优秀高校毕业生，做一下进入公司之前的培训，让他们提前学习一些基本的职场技能。

同时，这所学院也可以负责宣传我们的企业文化，集团形象。规模上，要能够容纳两千名学员同时进行培训学习。

具体的学院划分，学习内容，教师培训职工安排，都需要详细的计划，周密的安排。

在未来，有不少公司建立了自己的学院，比如平安，华威，海尔等。

华威的大学，甚至能够同时容纳2000多名学生，而且还划分了通用技能、管理技能、产品知识、企业文化等多个模块。

夏氏集团发展到今天，也离不开人才的培养和重视，要想在未来发展的更加迅速，就需要更大力度的进行人才培养储备。

陈雪茹提出疑问：只在香港那边建立学院吗？其他地方要不要建立分院？

夏辰略作思考：其他地方可以暂时不用考虑，不过却可以设置一些培训班，不需要单独的地方，可在每个地区的总部大楼，设立单独的培训教室。

就比如四九城，我就准备安排一些人，还有一些优秀的在校生，进行暑期培训，提前锁定人才。

这边等过几天，白莲花回来之后，让她专门负责建立培训班。

陈雪茹记下之后，娄晓娥又开始询问建立学校的具体事项，学校应该具备哪些设施等等。

众女也是展开了讨论，各抒己见，集思广益。

夏辰准备把四九城这边的能用之人，都送去培训培训，比如韩春明，涛子，李奎勇，赵小海，白槐花，赵素不等等。

随后，夏辰又想到了什么，转头问娄晓娥：晓娥，那个霍健宁安排的怎么样了？

娄晓娥点头道：已经进入公司了，他那边刚刚参加完毕业典礼，我就派人把他接了回来。

对于我们的重视，这位也是很感动，如今正是干劲十足，跃跃欲试，想要为集团出力。

听说已经进了公司，夏辰也是点点头，这位可是真正的大人才，首富李的御用军师，真正的打工皇帝，帮助首富李，用五个亿换了一千六百个亿。

得到首富李的赏识之后，霍健宁屡立大功，做了不少贡献。可真正让他一战成名的，还是未来的那次千亿卖橙。

1994年，霍健宁受到首富李的委托，全权负责电讯业务。

霍健宁提议直接放弃原先这家发展不足的公司，转而重点运营旗下另一家更加充满新兴活力的电讯品牌，Orange，橙。

随后，在很短的时间内，霍健宁将Orange发展壮大，威胁到了欧洲其他几大电讯品牌，随后，他又经过一系列的操作，挑动各方大战。

霍健宁却是手握Orange，不遗余力的挖坑捕猎，刺激两大电讯巨头，把手中的这个大橙子，硬生生卖了1600亿。

这样的顶尖人才，眼力、魄力、专业知识、管理能力，都是一等一的，首富李都是把他当做心腹大臣，信任有加，礼遇非常。

如今，这样的人才也安安稳稳的落到了自家集团，这自然是一件值得高兴的事。

而且，这还是个能够掌舵的，就更加难得了。

商量完毕，夏辰也是决定最近多见见这位打工皇帝，先把忠诚度拉满，再慢慢培养，锻炼。

夏辰相信，有了夏氏集团这么好的平台和条件，这位一定可以创造更加惊人的财富。

第二天，夏辰召集了韩春明，李奎勇几人，让他们去找夏氏集团的人，跟着学点东西。

夏氏集团的一些酒店，宾馆已经开始动工了。

韩春明这小子，本来的发展上，也会有自己的建筑公司、房地产公司，提前给他积累一些经验，也可以让他进步更快一些。

涛子这家伙，天赋一般，顶多做个酒楼茶馆的老板。

李奎勇和赵小海，却是朝着后勤人员安保人员的方向培养的。

李奎勇身手不错，比较擅长跟那些年轻人打交道，可以成为一个合格的保安大队长。

赵小海这小子很机灵，早年一直跟着夏辰去下乡采购，待人接物都很有一套，说话办事也是滴水不漏，做个后勤，又或者公关销售，都可以。

只不过，韩春明这小子还在上大学，也就这个暑假，可以临时学习学习。